【專(zhuān)家解讀-?;久裆炕茨鲜行l健委家庭發(fā)展科中級信息工程師李艷霞解讀:《淮南市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善計劃生育法定獎勵優(yōu)惠政策體系的實(shí)施意見(jiàn)》

發(fā)布時(shí)間:2023-10-10 16:46信息來(lái)源:淮南市人民政府辦公室文字大?。篬    ] 背景色:       

近日,經(jīng)市政府同意,市人民政府辦公室印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善計劃生育法定獎勵優(yōu)惠政策體系的實(shí)施意見(jiàn)》,為便于理解實(shí)施意見(jiàn)中的內容,做好貫徹實(shí)施工作,現就相關(guān)問(wèn)題市衛健委家庭發(fā)展科中級信息工程師李艷霞進(jìn)行解讀:

問(wèn):淮南市重新出臺獎勵優(yōu)惠政策體系的背景

2021531中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展的決定》,20211119日安徽省第十三屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第三十次會(huì )議修訂公布了《安徽省人口與計劃生育條例》,自202211日起施行,2022329日,安徽省省委省政府印發(fā)了《安徽省優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》(皖發(fā)202214),優(yōu)化生育政策及其配套措施?!痘茨鲜杏媱澤彝嘁姹U限k法》(淮府〔201080號)和《淮南市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強計劃生育利益導向政策體系建設的實(shí)施意見(jiàn)》(淮府辦〔201375號)是淮南市計劃生育利益導向政策體系的兩個(gè)重要文件,其中許多規定在兩個(gè)文件中重復,隨著(zhù)計劃生育生育政策的調整,部分規定與現行生育政策沖突,亟待修改完善。根據20221128日《淮南市人民政府關(guān)于公布市政府規范性文件清理結果的通知》(淮府〔202267號)要求,市衛健委出臺了《淮南市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善計劃生育獎勵優(yōu)惠政策體系的實(shí)施意見(jiàn)》(淮府辦〔202320號)。

問(wèn):淮南市獎勵優(yōu)惠政策有哪些?

淮南市優(yōu)惠政策有:淮南市獎勵制度、淮南市獎扶擴面制度、國家獎勵扶助制度和國家特別扶助制度、獨生子女保健費、企業(yè)領(lǐng)證退休一次性獎勵及其他優(yōu)惠政策。

問(wèn):各項優(yōu)惠政策有什么關(guān)聯(lián)嗎?

各項獎勵優(yōu)惠政策基本是按照特有的條件,在一定的年齡段享受,有其特有的條件,各項政策又有關(guān)聯(lián):比如說(shuō)淮南市獎勵制度是規定在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間,按照政策生育一個(gè)女孩或兩個(gè)女孩的家庭享受的政策,只要條件符合,沒(méi)有最低年齡限制,但是等到年齡達到55周歲時(shí),就可以轉換成淮南市獎扶擴面制度,到60周歲時(shí)又可以轉換成國家獎扶制度。

問(wèn):獨保費和一次性獎勵的領(lǐng)取經(jīng)費是從哪里發(fā)放呢?

文件規定:所需經(jīng)費,是國家機關(guān)和事業(yè)單位的由雙方單位領(lǐng)取,如果一方無(wú)單位,有單位一方全額發(fā)放,此款適用于聘用人員、公益性崗位和勞務(wù)派遣工,這部分人視為有單位人員,即誰(shuí)用人誰(shuí)負責;雙方均無(wú)用人單位的,街道居委會(huì )登記由縣區統一發(fā)放。

問(wèn):新文件中是否有獨生子女護理假?

20號文件在安徽省計劃生育新條例的指導下,新政策添加了落實(shí)護理假制度,每年累計20天(不包含國家法定節假日),并在休假期間享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

政策咨詢(xún)渠道

解讀單位:淮南市衛健委

解讀科室:人口監測與家庭發(fā)展科

    話(huà):0554-6674881

解讀人:李艷霞(工作日8:00-12:00,14:30-17:30

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