淮南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)淮南市提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案（2023—2025年）的通知

各縣、區人民政府，市政府各部門(mén)、各直屬機構：

《淮南市提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案（2023—2025年）》已經(jīng)市政府同意，現印發(fā)給你們，請結合實(shí)際認真貫徹執行。

淮南市人民政府辦公室

2024年2月2日       

淮南市提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃

實(shí)施方案（2023—2025年）

為全面提升行政執法質(zhì)量和效能，深入推進(jìn)嚴格規范公正文明執法，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃（2023—2025年）〉的通知》（國辦發(fā)〔2023〕27號）和《安徽省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈安徽省提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案（2023—2025年）〉的通知》（皖府法領(lǐng)辦〔2023〕4號）的要求，結合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平法治思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及習近平總書(shū)記視察安徽重要講話(huà)和重要指示批示精神，堅持黨的領(lǐng)導、執法為民、問(wèn)題導向、注重實(shí)效、統籌協(xié)調的工作原則，以提升行政執法質(zhì)量和效能為目標,著(zhù)力提高行政執法隊伍能力素質(zhì)，規范行政執法行為，完善行政執法體制機制，強化行政執法監督問(wèn)責，全面推進(jìn)嚴格規范公正文明執法，更好保護人民群眾合法權益，維護公平競爭市場(chǎng)秩序，加快推進(jìn)法治政府建設。到2025年底，行政執法突出問(wèn)題得到有效整治，行政執法工作體系進(jìn)一步完善，執法隊伍素質(zhì)明顯提升，行政執法監督機制和能力建設切實(shí)強化，行政執法信息化、數字化水平進(jìn)一步提升，行政執法質(zhì)量和效能顯著(zhù)提高，行政執法的權威性和公信力有力增強，為加快建設現代化美好淮南提供堅實(shí)法治保障。

二、重點(diǎn)任務(wù)及分工

（一）全面提升行政執法人員能力素質(zhì)

1．著(zhù)力提高政治能力

（1）加強黨的政治建設，切實(shí)踐行習近平法治思想，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”，正確把握政治方向，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（2）加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用，以黨建為引領(lǐng)將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機融合，實(shí)現雙促進(jìn)雙提升。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（3）加強行政執法隊伍建設，推進(jìn)執法隊伍的革命化、正規化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設，持續提升做好行政執法工作的能力素養和本領(lǐng)，實(shí)現行政執法工作政治效果、法律效果和社會(huì )效果的有機統一。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

2．大力提升業(yè)務(wù)能力

（4）切實(shí)提升培訓工作的針對性和實(shí)效性，落實(shí)國家及省級關(guān)于行政執法人員培訓標準化體系建設的部署要求。對承擔多個(gè)部門(mén)行政執法事項人員的培訓，鼓勵跨部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展。

牽頭單位：各級司法行政部門(mén)

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（5）開(kāi)展分類(lèi)分級分層培訓，采取“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”的方式，確保行政執法人員每人每年接受不少于60學(xué)時(shí)的公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執法技能培訓。2024年6月前完成對本地區、本部門(mén)行政執法隊伍的全員輪訓。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

（6）落實(shí)本系統行政執法人員的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓計劃。上級業(yè)務(wù)部門(mén)要加強對下級業(yè)務(wù)部門(mén)培訓工作的指導，鄉鎮、街道綜合執法人員要參加上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的培訓。加強執法行為規范和職業(yè)道德教育，著(zhù)力提高基層基礎管理水平。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

3．切實(shí)加強全方位管理

（7）嚴格落實(shí)行政執法人員資格管理和持證上崗制度，未取得行政執法證件的人員，不得獨立從事行政執法工作。鼓勵在行政執法崗位的人員參加國家法律職業(yè)資格考試，取得國家法律職業(yè)資格證。

牽頭單位：各級司法行政部門(mén)

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（8）全面落實(shí)行政執法責任制，健全完善行政執法人員年度考核制度。按照國家有關(guān)規定對在行政執法中做出突出貢獻的集體和個(gè)人給予表彰獎勵，推進(jìn)示范創(chuàng )建活動(dòng)。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（9）建立健全行政執法人員退出機制，對不符合執法要求的行政執法人員要依法暫扣、收回或者注銷(xiāo)其行政執法證件。

責任單位：各級司法行政部門(mén)

配合單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（二）全面推進(jìn)嚴格規范公正文明執法

4．強力整治行政執法突出問(wèn)題

（10）梳理形成本地區各行政執法領(lǐng)域的突出問(wèn)題清單，并對照清單適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，專(zhuān)項整治情況報送本級司法行政部門(mén)匯總。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

配合單位：各級司法行政部門(mén)

完成時(shí)限：2024年8月底

5．建立健全行政執法標準規范

（11）全面落實(shí)行政裁量權基準制度，加強行政裁量權基準的動(dòng)態(tài)管理和備案審查。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（12）根據司法廳工作部署，分類(lèi)推進(jìn)全市行政執法文書(shū)基本格式和行政執法裝備配備等統一規范。

責任單位：各級司法行政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：根據省級部署開(kāi)展

6．完善行政執法工作機制

（13）嚴格行政執法程序，全面落實(shí)行政執法公示制度、執法全過(guò)程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。

責任單位：各級司法行政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（14）依法健全以信用為基礎的新型執法機制，規范涉企行政檢查，完善聯(lián)合檢查、“雙隨機、一公開(kāi)”監管、非現場(chǎng)執法等工作機制，推動(dòng)監管信息共享互認，避免多頭執法、重復檢查；對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等特殊行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，依法依規實(shí)行全覆蓋的重點(diǎn)監管。

責任單位：市市場(chǎng)監管局、市衛健委、市生態(tài)環(huán)境局、市應急管理局、市交通運輸局、市司法局等單位按職責分工負責

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（15）全面推行包容審慎監管，制定并實(shí)施輕微違法行為依法不予處罰清單制度，明確不予處罰范圍，細化相關(guān)標準。建立健全清單動(dòng)態(tài)調整機制。

牽頭單位：市司法局

責任單位：市級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（16）綜合運用多種方式督促引導受處罰企業(yè)加強合規管理、及時(shí)整改違法問(wèn)題，防止以罰代管。探索建立涉企行政執法案件經(jīng)濟影響評估制度，依法降低行政執法對企業(yè)的負面影響。完善涉民營(yíng)企業(yè)行政執法違法行為投訴舉報處理機制，依法保護民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家權益。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（三）健全完善行政執法工作體系

7．協(xié)調推進(jìn)行政執法體制改革

（17）切實(shí)履行行政執法體制改革的法治協(xié)調職責，督促指導各級行政執法部門(mén)于2024年底前研究制定本部門(mén)行政執法事項目錄。

牽頭單位：各級司法行政部門(mén)

責任單位：各級行政執法部門(mén)

（18）組織開(kāi)展行政執法事項的清理工作，對雖有法定依據但近五年未發(fā)生的、極少發(fā)生且沒(méi)有實(shí)施必要的、交叉重復的等行政執法事項進(jìn)行清理，提出擬取消、調整或者暫停實(shí)施的意見(jiàn)，按規定程序處理。

牽頭單位：市司法局

責任單位：市級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：按照省級部署開(kāi)展

8．做好鄉鎮、街道賦權有關(guān)工作

（19）積極配合機構編制部門(mén)，對已經(jīng)下放鄉鎮、街道的行政執法事項至少進(jìn)行一次評估，對基層接不住、監管跟不上的及時(shí)予以調整。

責任單位：市司法局

配合單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：2024年底

（20）加強對賦權鄉鎮、街道行政執法事項的法制審核，指導、監督同級有關(guān)行政部門(mén)分區域、分類(lèi)別依法研究提出可以賦權的行政執法事項清單。

責任單位：各級司法行政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：2024年底

（21）組織開(kāi)展鄉鎮、街道行政執法規范化試點(diǎn)。

責任單位：各級司法行政部門(mén)

完成時(shí)限：按照省級部署開(kāi)展

9．大力推進(jìn)行政執法協(xié)作

（22）推行“綜合查一次”制度，形成各司其職、各負其責、相互配合、齊抓共管的協(xié)同監管格局；到2025年底，條塊結合、區域聯(lián)動(dòng)的協(xié)同監管機制進(jìn)一步完善，跨部門(mén)聯(lián)合抽查檢查常態(tài)化開(kāi)展。

牽頭單位：各級市場(chǎng)監管部門(mén)

責任單位：相關(guān)行政執法部門(mén)

（23）建立健全跨部門(mén)、跨區域、跨層級的行政執法協(xié)作機制，實(shí)現違法線(xiàn)索互聯(lián)、執法標準互通、處理結果互認。完善行政執法管轄、法律適用等爭議協(xié)調機制。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：2025年8月底

（24）進(jìn)一步加強與檢察機關(guān)的協(xié)作配合，健全行政執法與刑事司法銜接機制。

責任單位：各級公安部門(mén)、各級司法行政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)、各級檢察部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（25）行政執法機關(guān)要加強與紀檢監察機關(guān)協(xié)作配合，及時(shí)依規依紀依法移送行政執法過(guò)程中發(fā)現的有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（四）加快構建行政執法協(xié)調監督工作體系

10．完善行政執法監督制度

（26）嚴格執行《安徽省行政執法監督條例》，建立和完善行政執法監督機制，保障公民、法人和其他組織合法權益，全面推進(jìn)依法行政。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（27）健全完善行政執法監督配套工作制度，推進(jìn)行政執法案卷評查、行政執法案例指導等工作。

責任單位：各級司法行政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（28）深化專(zhuān)項治理，推動(dòng)行政訴訟敗訴率和行政復議糾錯率雙下降。開(kāi)展違法行政行為集中整治，查找違法行為成因，以查促糾，懲教結合，2024年底行政訴訟敗訴率和行政復議糾錯率雙下降，達到全省平均值。

牽頭單位：各級司法行政部門(mén)

責任單位：各級行政執法部門(mén)

（29）研究制定科學(xué)、合理的行政執法考核評價(jià)指標體系，提高相關(guān)指標的針對性、約束力。

牽頭單位：各級司法行政部門(mén)

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：2024年8月底

11．健全行政執法監督機制

（30）強化上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)行政執法工作的全方位、全流程監督，嚴格履行常態(tài)化、長(cháng)效化監督，2024年底前基本建成制度完善、機制健全、職責明確、監督有力、運轉高效的省市縣鄉四級全覆蓋的行政執法協(xié)調監督工作體系。

責任單位：各級司法行政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

（31）積極探索司法所協(xié)助縣級人民政府司法行政部門(mén)開(kāi)展鄉鎮、街道行政執法監督工作的方式方法。

責任單位：縣級司法行政部門(mén)

完成時(shí)限：2025年8月底

12．創(chuàng )新行政執法監督方式

（32）制定年度行政執法監督工作方案，綜合運用行政執法工作報告、統計分析、評議考核等方式，對行政執法工作情況開(kāi)展經(jīng)常性監督,督促行政執法機關(guān)全面履行行政執法職能。積極推進(jìn)落實(shí)法治監督員制度。

責任單位：各級司法行政部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（33）縣級以上人民政府部門(mén)承擔行政執法監督職責的機構，要加強對本部門(mén)本系統行政執法工作和重大行政執法案事件的統籌協(xié)調、日常監督和業(yè)務(wù)指導。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（34）完善重大行政執法案件專(zhuān)項監督調查處理機制。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：2025年8月底

（35）拓寬監督渠道，建立行政執法監督與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)等監督渠道的信息共享工作機制。

責任單位：各級司法行政部門(mén)、各級數據資源部門(mén)

完成時(shí)限：2025年8月底

（五）健全行政執法和行政執法監督科技保障體系

13．推進(jìn)行政執法和行政執法監督信息系統建設

（36）按照國家統籌、省級組織、省市兩級集中部署、省市縣鄉四級一體化應用方式，推進(jìn)行政執法和行政執法監督一體化平臺集約化建設和使用，推行行政執法移動(dòng)應用程序（APP）掌上執法。

責任單位：各級司法行政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)間：長(cháng)期堅持

14．推進(jìn)行政執法數據互聯(lián)互通

（37） 按照國家和省級部署要求，推進(jìn)行政執法和行政執法監督一體化平臺與國家“互聯(lián)網(wǎng)+監管”系統、省公共信用信息共享服務(wù)平臺、“雙隨機、一公開(kāi)”系統等數據標準的相互兼容，加快推進(jìn)有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)系統占全國行政執法綜合管理監督信息系統執法數據的互聯(lián)互通。

牽頭單位：市司法局、市市場(chǎng)監管局、市發(fā)改委、市數據資源局

責任單位：相關(guān)執法部門(mén)

完成時(shí)限：按照省級部署開(kāi)展

（六）不斷強化行政執法保障能力

15．加強行政執法建設

（38）根據行政執法機構所承擔的執法職責和工作任務(wù)，積極爭取黨委組織部門(mén)和機構編制部門(mén)的支持，合理配備行政執法力量，并注重行政執法機構隊伍梯隊建設。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（39）加強行政執法機構公職律師和法律顧問(wèn)隊伍建設，落實(shí)公職律師在重大決策中發(fā)揮積極作用的制度機制，保障公職律師有效參與決策論證，提出法律意見(jiàn)。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（40）整合有關(guān)行政執法機關(guān)的法制審核力量，建立重大執法決定法制審核協(xié)作機制。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：2024年底

16．強化權益保障

（41）建立健全行政執法責任追究、盡職免予問(wèn)責機制，細化追責、免予問(wèn)責情形和容錯糾錯程序。

責任單位：各級司法行政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：2025年8月底  

（42）落實(shí)和完善行政執法人員工資待遇政策，強化行政執法人員職業(yè)保障,依法為基層一線(xiàn)行政執法人員辦理保險。

責任單位：各級財政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（43）完善并長(cháng)期堅持行政執法人員心理咨詢(xún)服務(wù)和危機干預機制。

責任單位：各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

17．加大財政支持力度

（44）要按照中央與地方財政事權和支出責任劃分原則，將行政執法工作經(jīng)費、行政執法裝備配備費用納入本級預算。

責任單位：各級財政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

（45）結合當地財政實(shí)際，合理保障行政執法經(jīng)費投入力度，切實(shí)滿(mǎn)足行政執法工作需要。

責任單位：各級財政部門(mén)、各級行政執法部門(mén)

完成時(shí)限：長(cháng)期堅持

三、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導。各地各部門(mén)要充分認識提升行政執法質(zhì)量的重要意義，切實(shí)增強責任感和緊迫感，認真組織實(shí)施，組織實(shí)施情況要及時(shí)向本級黨委（黨組）報告。各縣區人民政府要建立司法行政、發(fā)展改革、財政、人力資源社會(huì )保障、政務(wù)服務(wù)管理、大數據管理以及城市管理、市場(chǎng)監管、生態(tài)環(huán)境、文化市場(chǎng)、交通運輸、應急管理、農業(yè)等領(lǐng)域有關(guān)行政執法部門(mén)參加的工作會(huì )商機制,加強統籌協(xié)調和督促指導，及時(shí)研究解決實(shí)施過(guò)程中的共性問(wèn)題。

（二）強化督促落實(shí)。各地各部門(mén)要結合實(shí)際，明確工作任務(wù)分工、壓實(shí)工作責任，確保每項任務(wù)舉措嚴格按方案保質(zhì)保量完成。貫徹落實(shí)情況要納入法治政府建設考評指標體系和依法行政考核內容，列入法治政府建設督察內容，作為對政府、政府部門(mén)及其領(lǐng)導干部綜合績(jì)效考核的參考。各級司法行政機關(guān)要牽頭開(kāi)展實(shí)施情況評估，2024年9月底前完成中期評估，2025年9月底前完成終期評估。各縣區司法局要在評估完成后15日內將本地區總結評估報告報市司法局?？偨Y評估報告應當包括貫徹落實(shí)工作總體情況、主要做法和經(jīng)驗、取得的成效，存在的問(wèn)題、原因分析及對策，以及對進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)本方案的意見(jiàn)建議。有關(guān)制度機制建設材料作為附件，一并報送。

（三）強化宣傳培訓。各地各部門(mén)要深入挖掘、總結提煉貫徹落實(shí)中的好經(jīng)驗好做法，全方位、多層次開(kāi)展宣傳，切實(shí)增強行政執法的權威性公信力，在人民群眾心目中樹(shù)立良好執法形象。要將我市提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案作為各級各類(lèi)行政執法培訓的重要內容，作為行政執法人員培訓的必修課，通過(guò)集中輪訓、理論研修、專(zhuān)題研討等多種形式，使廣大行政執法人員特別是領(lǐng)導干部熟知和深入理解本方案的部署要求，結合工作實(shí)際做好貫徹落實(shí)，切實(shí)提升本地區、本行業(yè)（領(lǐng)域）行政執法質(zhì)量和效能。

附件：淮南市提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃工作會(huì )商機制

附件

淮南市提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃

工作會(huì )商機制

為全面提升行政執法質(zhì)量和效能，促進(jìn)嚴格規范公正文明執法，根據國務(wù)院辦公廳《提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃（2023—2025年）》（國辦發(fā)〔2023〕27號）和《安徽省提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案（2023—2025年）》（皖府法領(lǐng)辦〔2023〕4號）要求，建立提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃工作會(huì )商機制。

一、組成單位

市司法局、市發(fā)展和改革委員會(huì )、市財政局、市人力資源和社會(huì )保障局、市數據資源管理局、市城市管理行政執法局、市市場(chǎng)監督管理局、市生態(tài)環(huán)境局、市文化和旅游局、市交通運輸局、市應急管理局、市農業(yè)農村局、市公安局、市住房和城鄉建設局、國家稅務(wù)總局淮南市稅務(wù)局、市自然資源和規劃局、市林業(yè)局、市水利局、市衛生健康委員會(huì )等有關(guān)行政執法部門(mén)。

二、會(huì )商內容

圍繞貫徹落實(shí)《淮南市提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案（2023—2025年）》，結合工作實(shí)際，研究解決以下幾方面在實(shí)施過(guò)程中的共性問(wèn)題。

（一）全面提升行政執法人員能力素質(zhì)；

（二）全面推進(jìn)嚴格規范公正文明執法；

（三）健全完善行政執法工作體系；

（四）加快構建行政執法協(xié)調監督工作體系；

（五）健全行政執法和行政執法監督科技保障體系；

（六）強化行政執法保障能力；

（七）其他需要會(huì )商事項。

三、會(huì )商方式

（一）定期會(huì )商。市、縣（區）依托全面依法治市、縣（區）委員會(huì )執法協(xié)調小組開(kāi)展定期會(huì )商，會(huì )議由執法協(xié)調小組組長(cháng)或受委托的副組長(cháng)主持召開(kāi)，執法協(xié)調小組成員單位和相關(guān)部門(mén)負責同志參加，研究確定貫徹落實(shí)《淮南市提升行政執法質(zhì)量三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案（2023—2025年）》年度重點(diǎn)工作任務(wù)，及時(shí)研究解決淮南市實(shí)施方案貫徹落實(shí)過(guò)程中的共性問(wèn)題。

（二）專(zhuān)題會(huì )商。為及時(shí)解決淮南市實(shí)施方案實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題或者有關(guān)行政執法部門(mén)提出需要組織會(huì )商專(zhuān)項議題的請求，由本級司法行政機關(guān)負責同志主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )商會(huì )議，根據會(huì )商議題內容需要，召集相關(guān)單位負責同志參加會(huì )商研究。

四、工作要求

各成員單位要按照職責分工，主動(dòng)研究提升行政執法質(zhì)量有關(guān)問(wèn)題，建立健全行政執法和執法監督制度體系，切實(shí)提升行政執法和執法監督效能。各成員之間要充分發(fā)揮協(xié)調機制作用，互通信息，相互配合，相互支持，形成合力。要深化府院、府檢聯(lián)動(dòng)會(huì )商，有效銜接依法行政和公正司法。要通過(guò)人大監督與紀檢監察監督，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)有關(guān)單位和部門(mén)主體責任、監管責任和屬地責任，有力推動(dòng)三年行動(dòng)計劃各項任務(wù)落到實(shí)處。